当社は1978年創業以来、数えきれない程の“旅”を企画してきました。私たちが得意とするのは、社員旅行や海外⾒本市視察、スポーツ遠征といった、法⼈・団体旅⾏。「迅速・丁寧・柔軟な対応」をモットーに、お客様に寄り添ったきめ細やかな対応が喜ばれ、リピートのお客様が多いのは私たちの強みです。一度利用していただいたお客さまからのリピートが多いのは、まぎれもなく「スタッフの力」によるものです。
独立系旅行会社として専門性を活かした営業活動を行っており、ヴィッセル神戸や久光製薬スプリングス等のプロスポーツチーム遠征手配、映画ロケの旅行手配など、大手にも負けない面白い仕事を手がけています。また、昨年には『第1種旅⾏業』を取得し、社員の得意分野を活かしたツアー企画を⾃由な発想で進めています。
法人向け旅行のビジネスモデルで10期連続の増収増益、安定成長中。業績好調を背景に、これからもお客さまへのサービスの質を落とさないためにも、新しい仲間を募集いたします。今回は旅の企画・提案から手配、添乗までトータルに活躍できる営業職を募集いたします。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を全力でサポートします。旅のプロフェッショナルとして新たなステージにチャレンジしたい方は是非ご応募ください！
法人や学校・各種団体に向けて、旅行の提案営業を行っていただきます。
分業化が進む中、当社では旅⾏業界での幅広い知識を蓄積できるように、お客様へのヒアリング、旅行企画、提案営業、ホテルの開拓、⼿配、添乗、精算、顧客管理まで旅行業の一連の流れを経験することができます。
当社では、社員の強みや経験を『活かして伸ばす』経営方針をとっており、社員それぞれのスキルや経験に応じて、得意分野を活かせる仕事をお任せしていきます。単に旅⾏を売るのではなく、経験・⼈脈を活かして新しい企画をゼロからカタチにしていく楽しさを味わえます。
例えば、
・留学経験や海外生活経験のある社員は国際交流業務を担当
・インテリアに興味のある社員は海外視察ツアーを企画、営業
・鉄道に詳しい社員は自社ツアー世界鉄道の旅を企画、手配
独立系旅行会社ならではの柔軟な対応力と、ワンストップ業務体制を採用している当社だからこそできる仕事の面白さ・醍醐味をあなた自身の肌でぜひ感じ取ってください。
【研修期間が3ヶ⽉〜6ヶ⽉︕】
はじめての営業職や旅⾏業界未経験でも安⼼してスタートできるように、最⼤6ヶ⽉の研修期間を設けています。初めは先輩スタッフのサポートとして内勤のお仕事をお任せ。先輩の横で知識や仕事の流れを学び⾃分のペースで成⻑してください︕
| 営業募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 主な仕事内容 | 【提案営業】 法⼈・団体のお客様に対して、業務渡航・⾒本市視察、団体旅行、スポーツ遠征、語学研修など旅行の提案営業を行っていただきます。 法⼈様向けには「事業のプラスになるように」という視点が⼤切。未来に繋がるような企画をご提案します。 【旅行企画】 法人・各種団体の旅行に関するお客様へのヒアリングおよび旅行企画を行っていただきます。 海外展示会視察ツアー企画では、⾃動⾞・インテリア・食品など興味のある分野に挑戦できます。 【添乗業務】 担当する企業・団体によっては、自分で企画したツアーの添乗業務もお任せします。 【スポーツイベント企画・運営】 スポーツ事業担当者には、当社が主催するスポーツイベントの企画・出場チームの誘致からホテルの⼿配まで⼤会全体の企画・運営に携わっていただきます。 【手配業務】 手配スタッフと協力分担して、担当するお客様の交通機関・宿などの予約手配を行っていただきます。 【その他】 精算、顧客管理など営業に付随する業務を行っていただきます。 ★お客様との信頼関係を⼤切に、旅のコンシェルジュのような営業スタイルでご提案しています。 ★お客様に寄り添った細やかな対応が喜ばれ、リピートのお客様が多いのは私たちの強みです。 ★スピード感のある業界なので、経験問わず積極的に学び取ろうとする姿勢を⼤切にしています。 ★お客様の数だけ新しい旅に出会えます。入社後は先輩社員フォローのもと、既存顧客を担当していただきます。徐々に新規営業も行いながら、貴方のお客様を増やしていってください。 |
| 求めている⼈材 | 専⾨・短⼤卒以上の⽅／旅行業・観光サービス業経験者（営業経験者は優遇）／男⼥活躍中 【具体的には】 ◆お客様の⽬的達成の為に⼒を発揮できる⽅ ◆本気で仕事をして充実感を味わいたい⽅ ◆⼤阪・神⼾でキャリアアップをしていきたい⽅ ◎旅⾏業経験があり営業未経験の⽅も歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT可） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤 務 地 | 神戸本社 神戸市兵庫区駅前通1-32-1 アルバビル2階 <最寄り駅> JR兵庫駅すぐ |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 8:55～18:00 土曜 8:55～15:00 （⽉1回⼟曜出勤有り） |
| 給 与 | 初任給23万円〜/添乗⼿当別 ※経験・能⼒を考慮して決定 【年収例】 430万円／⽉給26万6000円+諸⼿当+賞与／⼊社3年⽬ 510万円／⽉給29万1000円+諸⼿当+賞与／⼊社6年⽬ 720万円／⽉給38万円+諸⼿当+賞与／⼊社10年⽬ |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回） ◎個々の業績は年3回の賞与や昇給・⼿当・昇格などで正当に評価しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■産休・育休取得実績有り ■会社負担のがん保険（勤続3年以上） ■退職金共済加入 ◎働き方改革も積極的に推進中！ 残業削減も進んでおり、毎⽇19時退社を⽬指しています。 |
| 休日・休暇 | ■週休2⽇制／⼟⽇祝 ※⽉1回⼟曜出社有 ※営業職は、添乗や業務により休⽇出勤の場合あり（休⽇⼿当有） ■夏季・年末年始・有給休暇 ■添乗休暇（休⽇に添乗が⼊った場合に付与） ★年間休⽇120⽇以上 |
法人や団体のお客様に対する出張・社内旅行・海外視察における航空チケット、宿泊などの予約手配業務全般をお任せします。
単なる手配業務やパッケージ商品の取り扱いにとどまらず、国内外の様々な案件に携わり、幅広い業界知識を身に付けられます。お客様のために一から旅行を組み立てることもできるので、手配としての仕事の幅を広げていただけます。手配のエキスパートを目指したいあなたにはぴったりの環境です。ぜひ、あなたのキャリアプランをお聞かせください。
| 手配募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | 手配業務 |
| 主な仕事内容 | 営業スタッフと連携を取り合い、航空券・宿泊などの予約⼿配業務全般をお任せします。 ＜営業との連携一例＞ お客様からのお問い合わせ対応、ヒアリング または、電話・訪問などの新規開拓 ※営業スタッフが担当 ↓ ヒアリング内容を共有し、希望に沿った内容で、お見積り ※予約手配スタッフが担当 ↓ お客様へ具体的な内容を提示し、お見積りをご提案 ※営業スタッフが担当 ↓ 契約成立すれば、手配を行う ※予約手配スタッフが担当 ◎お客様からのお問い合わせ対応、ヒアリングは予約手配スタッフが担当することもあります ◎旅行カウンター業務は手配スタッフが担当します 当社の⼿配業務には決まりごとや堅苦しいルールはありません︕ 特定の代理店からではなく、お客様にとって⼀番良いと思う⽅法で航空券などを⼿配していきます。また国や地域別に担当を分けていないため、幅広い経験と多くの知識を得られる環境です 。 ★仕事のポイント 営業を介さずにお客様とやり取りをすることも 多いため、お客様から直接頼られることも多くあります。 お客様と深く関わる業務だからこそ直接、感謝の⾔葉をいただけることもやりがいのひとつです。 ★幅広いジャンルの手配を行うので、手配としての仕事の幅が広がります。 ・法⼈、各種団体の旅⾏や業務渡航手配 ・プロスポーツ団体の遠征・合宿手配 ・学校を対象にした語学研修の渡航手配 など ★希望者にはチャレンジできる環境 基本的には添乗業務はありませんが、希望の方には業務の枠にとらわれず、添乗を行うこともできます。 また、営業部と協力しながら様々なツアー企画にもチャレンジしていただけます。 |
| 求める人材 | ■旅⾏業界での勤務経験をお持ちの⽅ ■専⾨卒以上の⽅ ★予約⼿配業務経験者優遇︕ 幅広い案件の中からスキルに⾒合った仕事をお任せします。 旅⾏業界で何らかの仕事についた経験のある⽅なら、⼿配業務の経験・未経験は問いません。当社の予約⼿配課では、添乗員やカウンター業務出⾝の転職者もあり、経験豊富な先輩スタッフの指導を受けながらいきいきと活躍しています ︕ 【求める⼈物像】 ■コミュニケーシ ョン能⼒のある⽅ ■常に向上⼼を持って仕事に取り組 める⽅ ■チームワークを⼤切にできる⽅ ■⼈に喜んでもらうのが好きな⽅ ■好奇⼼旺盛な⽅ など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤 務 地 | 神戸本社 神戸市兵庫区駅前通1-32-1 アルバビル2階 <最寄り駅> JR兵庫駅すぐ ※会社の⼈事計画などにより⼤阪勤務になる場合も有 |
| 勤務時間 | 月曜～金曜 8:55〜18:00 土曜 8:55〜15:00 （⽉1回の⼟曜有り） |
| 給 与 | 【業界経験者の⽅】⽉給 22万円以上 【業界未経験者の⽅】⽉給 20万円以上 ※経験・能⼒を考慮して決定 ※試⽤期間3か⽉／⽉給19万円〜 ＜モデル年収例＞ 年収380万円 経験3年／⽉給 24万5000円+各種⼿当+賞与 年収450万円 経験9年／⽉給 29万1000円+各種⼿当+賞与 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回） ◎個々の業績は年3回の賞与や昇給・⼿当・昇格などで正当に評価しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■産休・育休取得実績有り ■会社負担のがん保険（勤続3年以上） ■退職金共済加入 ◎働き方改革も積極的に推進中！ 残業削減も進んでおり、毎⽇19時退社を⽬指しています。 |
| 休日・休暇 | ■週休2⽇制／⼟⽇祝 ※⽉1回⼟曜出社有 ■夏季・年末年始・有給休暇 ■添乗休暇（休⽇に添乗が⼊った場合に付与） ★年間休⽇120⽇以上 |
| 求人選考の流れ | ||||||||
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